Todo parece perdido

Por Marcelo Peralta

Ética, es lo que constituye el fundamento teórico de la moral ciudadana.

Los valores éticos deben prevalecer en un sistema democrático de una nación.

Un país crece con personas dedicadas a la producción.

Lo humanismo, patriotismo, honestidad, entrega,  profesionalismo, responsabilidad, sencillez, cortesía, ser culto, decente hacen crecer las instituciones.

Ser benevolente, siempre hacer el bien, fomentar los esfuerzos, conocimientos científicos y técnicos a la prevención, recuperación, rehabilitación y promoción de la salud humana son factores esenciales en las labores.

La sensibilidad humana, ser íntegro, puntual, responsable son valores que no se compran en pulperías.

Identificarse con el ser humano independientemente de su posición, ejercer la profesión con altruismo, ver al hombre como el fin supremo de la actividad son elementos que no se adquieren en el colmado de la esquina.

Dar buen trato a los demás, actuar con justicia en cualquier circunstancia da valor y confianza al ser humano que se empeña por hacer un trabajo eficiente.

Los directores de departamentos que actúan con maleficencia, trato desigual, injusticia y egoísmo a su personal es un peligroso y genera desánimo colectivo.

Defender a los demás con equilibrio en el campo de las ideas, identificarse con justeza social, moral, profesional, contribuir con su esfuerzo y dedicación al desarrollo humano.

Valorar a quienes hacen una buena labor y mostrar orgullo de tener un personal eficaz son aportes invaluables, que al final de la jornada proporciona excelente resultados a la hora de hacer balances.

Hacer sagrado el rendimiento de las personas en los trabajos, entrega a la profesión, demostrar e interés por la eficiencia y la capacidad es esencial para el crecimiento humano, social, institucional y económico.

Respetarse a sí mismo, valora los derechos humanos, salvaguardar las confidencias de los servidores, mantener los estándares elevados de conducta profesional, con dominio pleno de la comunicación y del trabajo en equipo.

Y mantener incólumes por todos los medios el honor y valorar las nobles profesiones.

La responsabilidad es un sagrado compromiso personal del trabajador y tratar de manifestarle la actuación correcta en el cumplimiento cabal de sus obligaciones, sin que esto limite su autenticidad y creatividad en el desempeño de su profesión.

Se impone la honestidad y la sencillez son estilos de moderación en las relaciones interpersonales, con gran sentido de humildad, sin que decrezca el respeto, sino que lo eleve y que el superior crea estar por encima de los demás.