Poder Judicial tiene 40 vacantes para juueces y convoca a concurso para aspirantes.
Los y
las aspirantes que aprueben el concurso ingresarán al programa en el cual
recibirán formación integral durante aproximadamente 25 meses para el
desarrollo de competencias judiciales, destrezas de pensamiento, habilidades de
comportamiento y de gestión eficientes con miras a dar respuestas a los
usuarios y usuarias del sistema de Justicia.
Desde
el año 2002 a la fecha han egresado 20 promociones a través las cuales
entregaron al sistema 516 jueces y juezas.
La
carrera judicial de la República Dominicana es una de las carreras
modelos de Iberoamérica y se ha venido consolidando desde el año 1998 cuando se
promulga la Ley de Carrera Judicial.
El
programa de Aspirantes a Jueces y Juezas, en esta nueva edición, ha sido
actualizado con el nuevo modelo educativo de la Escuela Nacional de la
Judicatura, en el que se toman en consideración los diferentes rasgos del
perfil de persona que se espera desarrollar en los(as) egresados(as).
El
modelo de persona que se busca para juez y jueza del Poder Judicial es de
perfil eficiente, innovador, imparcial, independiente, con progresividad
tecnológica, con responsabilidad ética, con conciencia institucional y vocación
de servicio.
El
lanzamiento del concurso, cuyo proceso tendrá una duración de seis meses, se
realizó mediante un acto encabezado por la magistrada Octavia Fernández
Curi, integrante del CPJ; el director general de Administración y Carrera
Judicial, Ángel Brito Pujols, y el director de la Escuela Nacional de la
Judicatura, Dariel Suárez Adames.
El
jurado evaluador estará integrado por los jueces que ocupan las primeras
posiciones en el Escalafón Judicial, por un representante de la Finjus, del
Colegio de Abogados y de la mesa de Decanos de Derecho de las universidades del
país.
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