Especialistas OEA se reunen con el ministro Ventura Camejo
Santo Domingo, R.D.-El licenciado Ramón Ventura Camejo, ministro de Administración Pública, declaró que entre los aspectos que podría aportar la Organización de Estados Americanos (OEA), a favor del mejoramiento de la calidad en la gestión de los servicios públicos, están las experiencias de buenas prácticas de otros países.
Una comisión de la OEA, a través de la
Dirección de Innovación y Modernización para la Gestión Pública Efectiva de su
Secretaría de Asuntos Políticos, estudia cómo prestar su colaboración a los
Ministerios de Administración Pública (MAP) y Salud Pública, en sus esfuerzos
por mejorar la gestión hospitalaria pública.
La comisión está encabezada por el
especialista Silverio Zebral, quien junto a la representante permanente de ese
organismo en el país, Araceli Azuara, se reunió con el ministro Ventura Camejo
en su despacho, donde analizaron la situación sobre la mejoría de los servicios
públicos. También estuvo presente el viceministro de Planificación de Salud
Pública, Virgilio Cedano.
Con respecto a la gestión hospitalaria,
Ventura Camejo recordó que el MAP está ofreciendo su apoyo al Ministerio de
Salud Pública en los procesos de Gestión de Personal, Diseño de Organigramas de
Estructuras, Orgánicas y otros en los centros de salud del país, cumpliendo
instrucciones del Presidente Danilo Medina, según lo informó el periodista Luís
Céspedes Peña, encargado de Prensa de la institución oficial.
“Sin inmiscuirnos en el área clínica, que
queda en manos de los especialistas de Salud Pública, el MAP está colaborando
con el tema de la gestión de los recursos humanos en los hospitales”, manifestó.
Informó que el MAP está trabajando con un
grupo de hospitales, entre los cuales citó Al Luís Eduardo Aybar, José María
Cabral y Báez, de Santiago y en el Sur del país. También citó, en la Provincia
Santiago, los de Bella Vista, San José
de las Matas, Tamboril, Licey al Medio, Villa González, Navarrete y otros.
El ministro Ventura Camejo manifestó que
en la administración pública dominicana tiene que haber un salto cualitativo,
con la idea de que los más favorecidos sean los que reciben los servicios de
las instituciones del Estado.
“El
mejor sistema de gestión de personal, es el que da mejores resultados y no el que esté
mejor argumentado o elaborado”, dijo.
Destacó que es por eso “afirmamos, por
ejemplo, que la Carrera Administrativa no es un fin en sí misma, sino una vía
para garantizar mejores servicios a los ciudadanos y ciudadanas”.
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