ADP advierte seguirá en las calles. Solo el 5% de los asalariados ganan sueldo de maestros

Respecto al 2012 el salario actual del docente aumentó un 123%. El sueldo promedio supera los 50 mil pesos.

Este primero de abril se cumplen ocho años de la firma del Pacto Nacional de la Reforma Educativa en la República Dominicana (2014-2030) y llega en medio de reclamos de maestros que exigen un nuevo aumento salarial y otras reivindicaciones de la carrera docente.

Una remuneración digna, como resultado de la revisión gradual y la aplicación combinada del salario base y los incentivos de ley, figura entre los compromisos pactados el 1 de abril de 2014.

Al pacto le antecedió una gran victoria para el sector: la asignación del 4% del Producto Interno Bruto (PIB) para la educación preuniversitaria, una vieja deuda saldada 15 años después de la promulgación de la Ley General de Educación 66-97.

Fruto de estas luchas, las condiciones salariales de los profesores mejoraron significativamente, de manera que el sueldo base de un maestro hoy es de RD$46,212.32. Si se suman los incentivos, hablamos de un salario promedio de 55 mil a 65 mil pesos mensuales, depende el nivel, años en el sistema, evaluación por desempeño y maestrías realizadas.

Mientras más años en servicio, mayor es el salario. Es el caso del maestro Rafael Félix, quien ha consagrado 26 años de su vida a la labor de enseñar.

Hoy percibe un salario total de RD$77,000, producto de la antigüedad en el servicio y sus altas calificaciones en las evaluaciones.

Ser maestro de politécnico y contar con una licenciatura también le ha favorecido.

Exactamente, el salario promedio docente según nivel y modalidad a agosto 2021, de acuerdo con la data que ofrece el Ministerio de Educación es el siguiente: inicial, RD$55,291.34; básica, RD$58,672.16; media RD$61,400.58 y politécnico, RD$65,337.53.

Es evidente que estos salarios no llenan las expectativas y necesidades de los maestros, quienes sustentan su reclamo en el alto costo de la canasta básica y la inflación.

Independientemente de qué tan justa sea su lucha, las estadísticas del Banco Central, al medir la relación entre el rango de ingresos mensuales y el número de personas empleadas, año 2020, los coloca en una posición privilegiada.

El docente del nivel primario y secundario figura en el sexto rango (más de 50 mil pesos).

En este intervalo solo se encuentra el 5.80 % de la población ocupada en empleo formal, precisa el Informe Situación del personal docente en el presupuesto 2020, del Ministerio de Educación.

Hay más.

“Tan solo el 1.16 % de la población en edad de trabajar percibe ingresos que superan el de los docentes de primaria y secundaria de jornada completa”, destaca el documento.

Pero no siempre fue así.

El salario que percibía un docente en 1996, un año antes de la promulgación de la ley de Educación, no le permitía vivir una vida digna.

Pese a su importancia en el desarrollo en la nación, se consideró como unos de los sectores peor pagado.

El documento sobre la situación docente recoge la evolución salarial de la siguiente manera: el salario del nivel primario en 1996 a precios corrientes era de RD$4,657, se incrementó en el 1999 a RD$8,904.

En 2003 fue de RD$10,497, subió en el 2012 a RD$29,518. Para el 2015 este se ubicaba en RD$39,604.

Al cierre del 2019 había llegado al monto de RD$50,600.

Para el año 2020 se presentó un sueldo promedio de RD$ 57,668 para el docente de primaria producto del inicio del proceso de nivelación de los sueldos de los docentes de este nivel con respecto a los de los profesores de secundaria.

En tanto, el salario promedio en el nivel secundario en los mismos años evaluados en el párrafo anterior presentó el siguiente avance: RD$7,526, RD$: 9,250, RD$10,454, RD$33,800, RD$47,935, RD$58,610 y RD$63,298.